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问题分析与解决讲师课程
刘成熙
热烈祝贺台湾刘成熙老师为一汽光洋成功授课
问题分析与解决
课程
职业规划
热烈祝贺台湾刘成熙老师为一汽光洋成功授课《
问题分析与解决
》课程 授课时间2010-11月20号（1天） 介绍资料：资料来源网络，版权归属原作者 一汽光洋转向装置有限
刘成熙
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蔡林
蔡林：生产
问题分析与解决
现场管理
生产
问题分析与解决
（6小时） n 课程目标： 1.了解企业运作中产生的不顺畅与冲突的根本原因 2.了解生产中产生问题的形式 3.学习有系统的问题的发现、分析、控制与
刘成熙
问题分析与解决
（中层）
企业管理
问题分析与解决
（中层） 主讲：台湾刘成熙老师 训练宗旨：经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，问题越来越大，问题越来越难，解决问
刘成熙
问题分析与解决
(高层)
企业管理
问题分析与解决
(高层) 训练宗旨： 经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，问题越来越大，问题越来越难，解决问题成为企业主管当前最重
张铁军
问题分析与解决
经济学家
课程介绍： 人们并不是被问题本身所困扰，而是被解决问题的方式所困扰。大多数企业缺乏系统、规范的途径，来迅速有效地解决问题。经理人往往面对多种多样的可选方案，但却缺
刘成熙
问题分析与解决
（中高层）
企业管理
课程目标：1、 提供整体性问题分析方式与解决架构2、 建立企业主管面对问题时的正确态度 3、 指导企业主管问题分析的有效技巧，提高决策质量 4、 运用科学的对比法找
MPT企业中层卓越管理能力专项提升
MPT，
管理干部
管理能力
卓越团队
执行力
【课程背景】 企业发展以市场为导向，以业务为优先，解决了生存→发展→壮大后，当遇到发展瓶颈，或者领导者有先见之明，晴天修屋顶。则必须提升管理干部队伍，旨在通过赋能
性格学让你成为“伯乐”
沟通技巧
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性格学是教会大家识别别人性格类型的方法和技巧，发现不同性格者的气质形态，不同性格者的能量，不同性格者的注意力焦点，不同性格者的行为特征，以及如何系统地发问，教会大
从管理走向领导
执行力
领导力
从管理到领导的转变是一个至关重要的发展路径。这一转变不仅关乎个体在组织中的角色重塑，更深刻地影响着整个组织的文化、战略执行以及长期发展潜力。 实现从管理向领导的成
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