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187
篇讲师授课见证
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海尔讲师授课见证
林玟莹
海尔
人才理念
团队建设
【
海尔
人才理念】①三句话:能者上,平者让,庸者下。②三原则:公平竞争,任人唯贤;职适其能,人尽其才;合理流动,动态管理。③三规定:在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮岗
余明阳
海尔
再创业
营销管理
经历连续两年大规模“裁员”后,
海尔
的小微运动进入新阶段。在张瑞敏眼中,
海尔
的每一个员工将变成创客,从而推动
海尔
向平台式企业转型。从营收角度看,
海尔
的转型初见成效,但
王兴茂
海尔
集团管理的特色
企业管理
海尔
集团管理的特色
海尔
集团从一个亏损147万元濒临倒闭的小厂发展到今天成为中国家电行业名列前茅的国家特大型企业集团,其间除改革开放给企业创造的发展机遇,以及其创造了
石斌
海尔
如何实现“零库存”与“零应收”?
财务管理
非财管理
投融资
纳税筹划
房地产
“
海尔
营运资金管理的目标就是全流程全价值链多个利益方的共赢。”
海尔
集团财务管理部中国区财务总监展波说,“这也是
海尔
的文化基因决定的。”从1984年资不抵债的一个集体
王维宝
海尔
当年学的谁
企业管理
海尔
当年学的谁 反弹琵琶 眼下的
海尔
名声愈来愈热,不信,您在网上输上“
海尔
”二字搜索一下,有关“
海尔
”内容的信息,就会扑天盖地向你涌来,令您目不暇接。 现在的
海尔
吴昌鸿
海尔
是如何维护客户的
客户关系管理
如果说十年前,欧洲消费者对来自中国的
海尔
比较陌生,那么十年后的今天,欧洲市场对
海尔
已经不再陌生。 在欧洲很多商场或专营店,都能看到来自中国的
海尔
。让欧洲消费者满意,
周茂源
海尔
管理经验
非人力管理
海尔
管理经验源头论 如果把企业比作一条河,每一个员工都应是这条大河的源头,员工的积极性应该像喷泉一样喷涌而出,而不是靠压出或抽出来。小河是市场、用户。员工有活力,
江苏著名易经风水研究与培训专家灵雨老师应邀做周易文化讲座
南京风水讲座专家
江苏知名风水大师
南京权威风水培训专家
江苏资深风水讲师
中国十强易经讲师
2023年9月22日,南京灵雨国学汇馆馆长,知名易经风水研究专家,中国十强国学培训专家,著名易经讲座专家灵雨老师应某金融公司邀请做国学讲座——【国运与行业发展趋势】
AI智驭•降本增效•共创新高-武汉企业联合会
AI
人工智能
降本增效
AIGC
在数字化浪潮席卷全球的今天,企业如何借助AI的力量降本增效,实现业务的飞跃?11月14日,刘华鹏老师在武汉企业联合会、武汉企业家协会的邀请下,于格局商学湖北分院为
南京灵雨国学汇馆国学培训专家灵雨老师应邀在某国企做国学讲座
中国十强国学培训讲师
国学讲座大师
易经培训导师
知名国学大师
著名国学与管理专家
2024年9月19日,南京灵雨国学汇馆馆长,多家大学客座教授,中国十强国学讲师,中国著名国学文化研究专家,南京知名国学培训专家,江苏权威国学讲师灵雨老师应某大型国
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